人才理念

人才理念

副標(biāo)題

ABUIABAEGAAg4K7QyAUo_In4mAEwgAE4dg


人才理念:

人盡其才,才盡其用。

ABUIABAEGAAgoLDQyAUo0Jm-iQcwgAE4dg


職業(yè)發(fā)展:

開放、共贏,我們將每位員工視為家人,給予每個(gè)人人學(xué)習(xí)和成長的空間。公司根據(jù)員工能力、工作表現(xiàn)和工作需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)度,以更好發(fā)揮員工潛質(zhì),提升自身技能。

ABUIABAEGAAg4bDQyAUo_K374wcwgAE4dg


薪酬理念:

公司遵循“以崗位定薪,內(nèi)外部均衡,業(yè)績加薪”三個(gè)基本原則給員工定薪,除工資待遇外,公司還依據(jù)國家法律法規(guī)為在職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”公司根據(jù)國家法定節(jié)假日放假時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)調(diào)休。


ABUIABAEGAAg9bLQyAUoncmR1wEwgAE4dg


退出機(jī)制:

合理保障,適度淘汰。公司盡其所能,為忠誠事業(yè)并做出貢獻(xiàn)的員工提供合理的保障;同時(shí)也將適度淘汰不符合惠成文化與績效要求的員工,保持人才的良性循環(huán)。

芮城县| 宜州市| 阿合奇县| 阜阳市| 密山市| 鄂尔多斯市| 天柱县| 墨竹工卡县| 肥城市| 花莲市| 扎赉特旗| 福安市| 余庆县| 容城县| 富川| 施甸县| 罗田县| 卢湾区| 绥阳县| 都安| 秭归县| 磐石市| 河津市| 辽宁省| 金沙县| 乌兰浩特市| 屯门区| 营口市| 楚雄市| 嘉鱼县| 秦皇岛市| 白玉县| 珠海市| 东平县| 东丽区| 万全县| 昭觉县| 安溪县| 孝昌县| 溆浦县| 喀喇沁旗|